市委第四巡察組向廣西德保銅礦
有限責任公司反饋巡察情況
2019年6月6日，根據市委巡察工作領導小組的部署，市委第四巡察組向廣西德保銅礦有限責任公司黨委（以下簡稱“德保銅礦黨委”）反饋巡察情況。市委第四巡察組組長袁劭同志代表市委第四巡察組分別向德保銅礦黨委書記、董事長黃江勤同志和德保銅礦黨委領導班子反饋了巡察情況，市委巡察辦副主任韋鋒同志對巡察整改工作提出明確要求，德保銅礦黨委書記、董事長黃江勤主持會議并作了表態發言。
根據市委統一部署，2018年10月11日至2018年12月11日，市委第四巡察組對德保銅礦黨委開展巡察。巡察組認真貫徹落實中央巡視巡察工作方針和《中國共產黨巡視工作條例》，聚焦全面從嚴治黨，突出黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，緊扣“六大紀律”和“四個著力”開展監督檢查，把發現問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，順利完成了巡察任務。市委巡察工作領導小組聽取了巡察組的巡察情況匯報，并向市委報告了有關情況。
會上，市委第四巡察組組長袁劭代表巡察組反饋意見，肯定了近年來，德保銅礦黨委能夠認真組織學習黨的十八大、十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委工作部署，加強黨建引領，團結帶領公司全體黨員干部職工，緊緊圍繞公司“新銅礦”建設目標，朝著公司“三步走”規劃目標穩步發展。同時，也指出了巡察中發現的德保銅礦存在的一些突出問題，主要是：黨委的領導作用發揮不夠充分，領導意識和領導地位還不夠突顯。在應對重大問題、突發事件問題上重視不夠，缺乏整體預案。存在聯席會議替代黨委會議的情況。部分重大事項決策實施沒有請示匯報。基層黨組織建設存在簿弱環節。部分基層支部換屆不按時進行，換屆工作程序不夠規范，一些基層黨支部公章制作把關不嚴，存在錯漏。選人用人工作不夠嚴謹，人事會議記錄存在漏項，干部任免材料建檔不規范。黨風廉政建設壓力傳導還不夠，防控廉潔風險不夠到位。部分班子成員在思想上對推進黨風廉政建設和防治“四風”工作認識不足，履行“一崗雙責”不到位，對下屬子公司監管不夠嚴格。財務管理工作存在漏洞，防控風險意識還不夠強。
袁劭代表巡察組提出了三條意見建議，一是堅決貫徹執行“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分發揮黨委的領導作用。要繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實中央、自治區和市委對國有企業改革發展的決策部署，充分發揮黨委的領導作用，進一步牢固黨在國有企業中的領導地位。二是進一步嚴肅黨內生活，夯實黨建工作基礎。要認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統領，全面加強黨的建設。要加強黨員黨性教育，采取有效措施切實解決基層黨建工作中存在的突出問題，使黨的基層組織強起來，促進黨建工作質量提升。三是進一步落實全面從嚴治黨要求，強化內部監督管理。要充分認識全面從嚴治黨的重要性，切實履行黨風廉政建設“兩個責任”。建立健全內控和財務管理制度，加強對國有資產的監督管理和對下屬公司的管控，增強防控風險能力。
（圖為市委第四巡察組組長袁劭同志反饋巡察情況）
韋鋒要求，德保銅礦黨委要對巡察反饋指出的問題及時召開領導班子專題民主生活會，制定整改方案，明確集中整改時間表、路線圖，將問題分解細化，建立問題清單、任務清單，明確整改措施和整改辦法。黨委成員要帶頭認領責任，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認真開展對照檢查，從思想認識上找原因，在責任落實上找差距，深刻剖析問題的根源。要堅持舉一反三，注重從巡察發現的突出問題中吸取教訓，圍繞權力運行，健全完善制度，堵塞管理漏洞。以落實市委巡察反饋意見整改工作為契機，在解決問題中持續深化改革，在規范管理中凈化政治生態，更好堅持黨的領導，加強黨的建設，深入推進全面從嚴治黨，為做好改革發展提供堅強有力的保障。
德保銅礦黨委書記、董事長黃江勤表示：市委開展巡察工作，是對公司黨委加強黨的領導、加強黨的建設和推進全面從嚴治黨的一次實地考察和檢驗，巡察發現的問題是實事求是、真實存在的，公司黨委照單全收。一是要增強政治意識，把思想和行動統一到市委的工作要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導，全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。二是銅礦公司黨委將根據市委巡察組反饋的問題，專題召開黨委會，認真研究分析問題原因，制定整改方案，建立工作臺賬，明確時間表、落實責任人，狠抓整改落實，真正做到即知即改，全面整改；同時，針對問題找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制。三是公司黨委切實把巡察組發現的問題整改落實到位，并將整改辦理結果及時報告巡察組。
市委第四巡察組成員、德保銅礦黨委班子成員出席會議，德保銅礦有限責任公司中層以上領導、子公司正副職領導、職工代表、近三年退休的原班子成員代表列席會議。
（圖為反饋會現場）